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劉寶平工作室_Mr.Liu Stu
高職教育倡導“零距離”就業,要求到崗即能頂崗,我院旅游管理專業為更貼近實際工作經驗,解決在實際操作中遇到的問題,如教學內容與崗位需求的偏差,學生專業精神的不足,對崗位和行業認知的偏離,這些在常規教學中難以彌補的,所以我們在課堂教學設計中,從核心工作崗位群的技能要求出發,以實踐教學帶動理論教學,以項目為載體,基于工作過程,對“實境式”教學模式進行了摸索,爭取為全面培養學生導游工作的三大核心能力(知識應用能力,技術創新能力和專業社會能力)上取得明顯效果。
實境式教學模式非實景式教學,它不僅僅是對企業生產環境的再現,也不是計算機模擬的場景,而是身臨其境的體驗式教學模式。實境式教學是在課程內容建構、組織管理模式、考核機制等方面按企業崗位需求和管理模式而開介子的全新的體驗式教學模式。旅游管理專業學生通過實境教學,在校期間就掌握企業要求的工作技能,熟悉工作流程,體驗崗位工作強度,認同企業管理模式,并以企業的考核機制評價學生的學習成果。
1.聊城市內景點的實景教學,一方面讓學生體驗真實的工作過程,獲得感性認識,便于課程教學;另一方面所選景點都是導游證考試的景點,便于學生形象記憶,同時鍛煉學生實景講解的能力。
2.綜合項目的設計。為了更好地學習旅行社方向的課程,通過讓學生體驗吃、住、行、游、購、娛六大要素,通過綜合項目帶動旅行社方向的課程,也就是專家所說的項目下的課程。綜合項目的景點也是導游證考試需要的。
綜合項目的設計:綜合項目可以由大二的同學來設計,分小組進行任務安排,每個小組由大二和大一的旅游管理學生組成,然后進行營銷,然后通過旅行社組團、帶團,大二同學作為導游,大一同學進行體驗。剛開始的時候,需要學院領導們的大力支持,隨著項目的深入,通過營銷組團,可以自己賺得費用。
通過綜合項目,同學們體驗了整個旅游過程,對旅游工作流程和內容有了感性認知,可以激發學生學習積極性,還可以帶動課程建設,進而形成長效機制,形成旅游的特色教學模式。
通過課程的安排,聊城市內的景點已經進行了實景教學,取得了良好的效果。
通過任務驅動和實境教學,培養學生能夠以導游的身份,帶領旅游團在山東境內進行(無地接)游覽。熟練掌握旅游團的食住行游購娛等各方面的帶團程序,帶領旅游團隊順利完成游覽任務。
能夠妥善處理旅游過程中出現的各類突發事件。
適應服務群體變化的可持續發展能力。
良好的心理素質和克服困難的能力。
濟南(趵突泉、泉城廣場,大明湖)--曲阜(三孔)--泰安(岱廟,泰山、碧霞祠)
4.任務要求:
能夠進行歡迎辭和歡送辭的講解;能夠處理旅游過程中的突發事件。
濟泰曲三地實境教學。
工作分組:采用報數或抽簽式分組方法,隨機分配成4-5人一組。
不同職業、年齡層次的旅游團的導游講解方法和技巧。
江北水城旅游網:http://m.imperiodasfraldas.com/
(培養學生溝通能力、協調能力、組織能力;良好的服務意識和敬業精神;較強的責任感和嚴謹的工作作風;)
(培養學生研究問題、分析問題、解決問題、自主學習、獨立決策、獨立實施計劃能力)
(訓練學生的語言組織及表達能力、自主創新能力、靈活應變能力)
(訓練學生的工作方法能力和自我監控能力和評價能力)
(訓練學生的工作方法能力)
結構相對完整,游客反應較好。
旅游管理《導游實訓》是針對旅游管理專業學生導游這個崗位進行實訓,教會學生“如何做”和如何 “做得更好、做得更快”,采用的是以工作任務為導向的項目化教學模式。我們教研室根據崗位專業能力的需要,從實際工作任務中擷取“典型工作案例“作為教學項目,以項目實踐帶動理論教學,將適度夠用的知識結構體系和實際應用的經驗和策略穿插到實訓教學的各個環節中,在減輕學生負擔的同時又能夠逐步提高教學質量。
經過學院領導的大力關懷和旅游管理學院張院長等各級領導的大力支持,旅游管理教研室已經到運河文化博物館、山陜會館、光岳樓等實訓基地進行了實境教學。同學們在熟悉教學內容的同時,又能夠充分利用講解技巧對景點內容進行深入細致的挖掘,并且能真正帶領游客進行游覽,教學效果較為顯著。
劉寶平工作室 · Mr.Liu Studio
Mr.Liu Studio創始人
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地址
校內:山東聊城職業技術學院旅游管理系
校外:山東聊城東昌府區興華東路7號
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