印度國王哈里什和兒子打獵途經一個城鎮，空地上有三個泥瓦匠正在工作。哈里什國王問那幾個匠人在做什么。
    第一個人粗暴地說：“我在壘磚頭。”
    第二個工人有氣無力地說：“我在砌一堵墻。”
    但是第三個泥瓦匠熱情洋溢、充滿自豪地回答說：“我在建一座宏偉的宮殿！”哈里什國王回到皇宮后，立刻召見了第三個泥瓦匠，并給了他一個總督的職位。國王的兒子不明白，父親為什么這樣欣賞第三個工匠？“一個人有多成功，最終是由他做事時的態度決定的，”哈里什國王回答說：“有智慧的人可以看到事業最后的結果，而不是手頭的任務，因為只有這樣，才會有克服困難的動力。”
    這三個泥瓦匠若是在現代，第一個泥瓦匠仍然會干是“壘磚頭”，第二個人可能成為一個工程師。第三個人會拿著圖紙指指點點，因為他是前面兩個人的老板。
    他們的回答正好代表了企業人的三種心態。第一種人是賺錢養家糊口的那種；第二種是非常麻煩的一種，他們往往在自己的專業領域中非常優秀，但要命的是他們陶醉于自己的領域，拒絕考慮所有自己不熟悉的領域，從而既狂妄自大，又非常虛弱，非常難合作；第三種人，他們能夠準確地知道自己工作的最終意義，從而將自己的勞動有機地結合到其他人的勞動中去，實現一個輝煌的目標，這才是企業最可珍重的人。
    面對同樣的事情、情況，人們卻產生了不同的意念，也就有了不同的態度和行為，最終人生的軌跡也就有了天壤之別。
    啟迪：站在整體高度看問題，學會用領導思維方式看問題，要有利潤、成本觀念，學會團結大家去做工作，并作為評判自己的工作的標準。打工者與領導的不同就在于是你一個人在做事，還是大家在為你做事。

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