隨著青海省旅游的持續升溫，多位行內人士認為，今年旺季，由于團隊井噴，導游緊缺狀況將仍然持續，根據現在的團隊預訂情況，這種緊缺將持續到八月底。
    旅行社：缺車缺導游　老總們都上陣“拼”了
    多家旅行社的負責人表示，目前，省內旅行社均出現自己的專職導游不夠，需要外聘的情況。
    7月17日，青海省康輝國際旅行社負責人楊成才在微信圈分享：“7月18日，青海康輝有86名導游在大美青海帶團，刷新歷史紀錄?！?月18日之后，雖然歷史紀錄一再刷新，他卻顧不上分享了，導游不夠，副總、后勤全派下去帶團，自己也得時刻準備著。
    康輝是省內擁有專職導游較多的一家旅行社，目前，有專職導游四十多人。現在每天四五十個團，周末可能達到八十個團的密集團量，讓康輝不得不在外找尋兼職導游。
    除了康輝，多家旅行社的負責人均表示，專職導游不夠，必須去外面找。
    一到旺季，車、房價格的提升已經讓旅行社負責人叫苦連連，導游報價水漲船高，更讓旅行社老總感到甜蜜的負擔。旅行社接的團多得連導游都不夠用了，肯定是好事，但導游緊缺，導服價沒個“卡碼”，又讓他們心里老是沒底。
    其實，經過多年的旅游服務轉型升級，這種甜蜜的負擔，已經輕松很多。
    幾年前，青海多家旅行社是這樣運營的：一到旺季，聘短期導游，到了淡季，再“開”了，這樣看起來很省支出，但實際上，一到旺季，找不到導游，只能找“黑導”。幾年前淡旺季過于明顯的青海，淡季時間太長，旺季僅幾個月，一年之中，導游要閑大半年，于是轉行，或去外地尋找機會。最終的惡性循環是，旅行社無導游可聘。
    青海省旅游局在多次調研、整改之后，旅行社終于開始聘請專職導游。旺季時，導游忙得腳不沾地；淡季時，或是當“全陪”外出，或是培訓，或是接受再教育，然后干脆放假，領基礎工資。
    目前，除康輝、西海、青藏等大型旅行社專職導游能有幾十名外，較小旅行社一般也有六到十名專職導游。
    一名旅行社負責人介紹：目前，他的旅行社有8名專職導游，這些導游在旺季時基礎工資800元，在淡季時，會放假回家，領取500元的生活費。同時，還有三金。基礎工資外，會根據帶團、導游職稱等，給予補貼，一般在旺季時帶團，每名導游還有每天二百元的補貼。
    即使這樣，導游的緊缺，讓很多旅行社不敢接團。目前，青海旅游大巴、導游均處于緊缺狀態，這讓甘肅等地旅行社也成為大美青海旅游的外援，甚至有旅行社老總測算，目前，青海旅游市場上，有五成左右的“大餅”是被甘肅同行獲得。
    導游：兼職、專職？是個問題
    小嚴是一家旅行社的專職導游。她說，現在，單位不但給她買“三金”，而且，基礎工資在千元左右，每年10月或者11月，只要沒有旅游團可接，還可以放假。
    小嚴說，所在的旅行社不大，不能像別的地方一樣，一到冬天，就去做全陪領隊，帶團出國，出省。
    但今年瘋狂上漲的兼職導游導服價，讓小嚴也不淡定了。她說，自己算了算，按照現在導服費報價，一些兼職導游每月收入可能達到兩萬元，除了基本工資外，每天只有二百元的帶團費，最多能拿到七千，人家幾個月掙的，等于自己全年掙的。
    作為兼職導游的小劉卻不這么想。從7月14日以后，閑了半年的小劉終于有工作了，開始密集帶團，他的報價并不算高，開始是每天300元，現在有時候是400元到500元，所以，小劉幾乎有固定的旅行社來找。小劉說，雖然前幾天，有導游報出900元至1000元每天的高價，但他看來，是在砸自己的飯碗，因為導游要生存，必須要依靠旅行社，在旅行社困難時，趁火打劫，很難長久。
    小劉很羨慕在旅行社當專職導游的同行，因為“三金”不用自己操心，平常有個事情，旅行社也會出面解決，不會有單打獨斗的感覺。
    無論是小嚴還是小劉，現在都進入連軸轉的狀態，全天無休，有時候早上剛送團走，下午就接團。而且，由于現在來青游客的逗留時間延長，一般人會選擇七天至八天的大環線，這對導游和司機來說，都是一個考驗。
    旅游局：青?，F有導游6553人
    省旅游局相關負責人介紹，目前，青海省考取導游證的導游為6653名。去年一年，就增加了300名，導游證的考取人數每年均在增加狀態。
    但不是有導游證的人都能夠去當導游，很多人抱著“考證”的心態考取導游證后，并沒有從事導游工作，還有些人沒有選擇旅行社應聘當專職導游，而是選擇做兼職。有旅行社老總認為，目前能夠在青海帶團的導游最多只有有導游證人數的十分之一。
    省旅游局相關負責人表示，今年從春潮行動開始的一系列旅游整治來看，在高處罰、高密度檢查的重壓之下，到現在，旅游部門還未發現“黑導游”的存在，同時，青海省一直將掛靠承包、強迫或變相強迫消費、合同不規范和一日游專項治理，探索導游體制改革，作為工作重點，以期進一步提高旅游服務質量，實現由粗放型發展向集約型發展的轉變，規模效益型向質量效益型的轉變。