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“一業多會，引入競爭”，新一輪機構改革使行業商會面臨一場大考：是在競爭中搶抓機遇發展壯大，還是在競爭中自暴自棄自生自滅？

“是騾子是馬拉出來遛遛”?？凑l的服務水平高，看誰更有凝聚力，看誰更能可持續發展。對于尚在襁褓中的行業商會來說，未來的路要走好，只能靠自己。

黨的十九大報告指出：經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。報告還部署了建立現代化經濟體系的戰略任務。商會是市場經濟的產物，在提高市場經濟運行效率和促進國家政治民主化進程中有著不可忽視的價值。商會學習貫徹黨的十九大精神，重點是要找準新機遇，明確實際努力方向，把歷史契機和機遇真正變為發展現實，從而走進新時代。

隨著行業商協會的改革和社會主義市場經濟的逐步完善，各種類型的商會組織層出不窮。這就要求工商聯所屬商會組織夯實自身基礎，提升服務能力，更好地吸引企業入會并參加活動。這就要求商會做到服務目標要清晰明了、服務理念要不斷創新、服務手段要精準有效。

在服務目標方面，就是要做好政府和企業之間的橋梁紐帶。特別是在簡政放權、“互聯網+”時代，商會要做好與政府部門的對接，積極承接政府職能轉移。在服務理念方面，發展觀念和組織模式要創新，以“共贏主義”作為核心理念，加強“跨區域、跨國家和跨企業”之間的合作聯盟。

在服務手段方面，在開展行業調查研究，全面了解掌握行業需求、企業需求的基礎上，充分借助互聯網、大數據、人工智能等先進技術，為會員企業提供信息、整合資源、發現商機，以確保企業的可持續發展。北京南鑼鼓巷商會根據商會所在區域的情況，研究制定以“誠信服務、價格公道、行業自律、公平競爭、依法經營”為主要內容的自治自律為主旨的社會公約——《南鑼公約》，倡導商戶做到“至誠至上、貨真價實、言不二價、童叟無欺”， 促進餐飲企業向非餐飲企業轉型，鼓勵文創企業發展。既實現了對政府轉移職能的懲戒，又促進了商會企業邁向高質量發展。

機遇二：在建設現代化經濟體系中引導企業高質量發展

建設現代化經濟體系，這是黨中央從黨和國家事業全局出發，著眼于實現“兩個一百年”奮斗目標、順應中國特色社會主義進入新時代的新要求作出的重大決策部署。中央提出，建設現代化經濟體系，必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上，把提高供給體系質量作為主攻方向。

商會作為以企業為主體的經濟組織，應積極參與現代化經濟體系建設。要發揮獨特優勢，引導廣大會員企業牢固樹立新發展理念，全面推進質量變革、效率變革、動力變革，加快科技創新和質量提升，實施品牌戰略，以提高本行業產品及其商標的知名度和競爭力，逐步擴大市場占有率，增強核心競爭力。建設現代化經濟體系，要緊扣新時代我國社會主要矛盾轉化，消費升級將成為未來中國經濟發展的重要驅動力。

商會更要著眼于人民日益增長的對美好生活的需要，引導會員企業不僅創造物質文化財富，而且為維護消費者權益，保障生產安全和公共安全，推進環境保護和生態文明出力。中關村企業家顧問委員會由27位重量級的中關村企業家、投資人及管理型學者組成，他們認為發展的核心是企業的發展。委員會圍繞推動企業做強做大、促進產學研用的合作對接等開展工作，致力于構建以企業為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創新體系，把中關村建設成為具有全球影響力的科技創新中心。

機遇三：通過建設職業化隊伍來著力完善商會治理

改革就要從自身做起，商會改革的重中之重就是完善并規范商會各方面的治理，建設職業化的商會從業人員隊伍。在內部治理結構方面，要圍繞領導班子建設、組織建設、制度建設、平臺建設、履職能力、經濟服務、工作創新等方面，突出以章程為核心的各項規章制度建設。加強自身的治理結構和運行機制建設，推動商會的規范化、標準化、系統化建設，保持可持續發展活力。

在隊伍建設方面，通過對主要負責人進行考核等來提升商會領導班子辦會能力，鼓勵商會秘書處專職工作人員的職業化發展，促進商會秘書處實現高起點創業、高層次運作、高素質管理的目標。如全國首家高科技領域的商會——廣東高科技產業商會，狠抓秘書處工作人員的職業化、專業化、年輕化建設，20多名專職工作人員均具有大專以上學歷，并有多人擁有碩士學位，商會成立14年來累計共舉辦各類研討、培訓、論壇、沙龍800多場，參加企業家近10萬人次。